Quais são as habilidades e competências exigidas de um gerente de marketing?

Os desafios de um gerente de marketing são muitos, afinal, além de lidar com a responsabilidade de criar um planejamento, definir estratégias, acompanhar indicadores e administrar a sua equipe, é preciso garantir que os resultados apareçam, certo? Mas isso não é simples de ser executado e exige um aprimoramento constante das competências desse profissional.

Mas, na prática, quais são os assuntos e conceitos que você deve estar familiarizado para conseguir ter sucesso exercendo essa função? Para solucionar dúvidas como essa, preparamos este artigo com as principais habilidades e competências exigidas de um gerente de marketing. Quer saber mais? Então continue a leitura deste artigo. Confira! 

Qual é a importância de estar sempre aprimorando as suas habilidades?

Assumir cargos mais altos na hierarquia de uma empresa tem os seus benefícios, porém, tem também as suas responsabilidades. Sendo assim, quem ocupa cargos como gerente de marketing deve sempre encontrar maneiras de refinar o seu trabalho e absorver mais conhecimento para entregar resultados cada vez melhores para a sua empresa.

Quando esse profissional ainda trabalha em setores mais específicos, como a área de tecnologia, é fundamental ficar de olho em conceitos importantes para esse segmento, garantindo o máximo de conhecimento possível sobre os assuntos. Mesmo em uma rotina corrida, é vital encontrar tempo para desenvolver certas habilidades e competências.

Quais são as competências exigidas para um gerente de marketing?

Que tal, então, saber quais são as competências e habilidades que você precisa ficar de olho para se tornar um profissional ainda melhor? Separamos as principais para um gerente de marketing. Confira!

Ser Data-Driven

O “achismo” está perdendo espaço no mercado corporativo e, para comandar uma equipe de sucesso, é fundamental ser data-driven. Ou seja, tomar decisões embasadas em dados e informações relevantes para aumentar as chances de alcançar resultados positivos.

Learn by Doing

Para aprender, nada melhor do que fazer. Desenvolver essa habilidade é cada vez mais importante para assegurar que o seu conhecimento também seja proveniente de experiências empíricas.

Aprender a aprender (e desaprender)

Por mais que esteja em um cargo mais alto dentro da sua equipe, isso não significa que o gerente não precise se desenvolver e evoluir. Por isso, é fundamental despertar a ideia de aprender a aprender, explorando ao máximo o seu tempo para absorver um conhecimento ou habilidade e, é claro, também se desprender de certas ideias.

Gerir projetos e pessoas

Como o nome do cargo já indica, gerente de marketing significa administrar aquele setor, mas não apenas as estratégias e atividades, como também os projetos a serem executados pela sua equipe, e gerenciar a parte humana, aprendendo a tirar o máximo de cada um dos seus colaboradores.

Portando, para quem está em um cargo de tanta responsabilidade como gerente de marketing, é fundamental procurar constantemente por maneiras de aprimorar o seu trabalho e absorver o máximo de conhecimento possível para ser cada vez melhor.

Agora que você já sabe quais são as principais competências e habilidades necessárias para quem ocupa o cargo de gerente de marketing se destacar no mercado de trabalho, que tal mostrar para mais pessoas? Então compartilhe este conteúdo nas redes sociais!